当前，人工智能已经成为未来技术革命和产业转型的新引擎，它推动和促进了传统产业的转型升级。人工智能具有广泛的应用，从工业和农业到金融教育，从数字政府到智能交通，再到司法医疗和零售服务。人工智能对就业的影响越来越明显。 

       钜商网二手设备平台的编辑认为，“机器替代”不仅是“进行时”，而且是“未来时”。这直接影响了劳动力市场，并带来了新的就业焦虑浪潮。

       实际上，第一次工业革命以来，新技术的出现一直引起人们对机器替代的担忧。在1820年至1913年的两次工业革命期间，美国在农业部门雇用的劳动力比例从70％下降到27.5％。

       面对第四次工业革命中人工智能技术的兴起，美国相关研究机构于2016年12月发布了一份报告，指出在未来10至20年中，人工智能技术替代的工作岗位将增加。目前，这一比例已从9％上升至47％。

       McKinsey Global Institute的报告显示，估计到2055年，自动化和人工智能将取代全球49％的有薪工作，其中印度和中国可能受影响最大。McKinsey预测，中国有51％的工作内容具有自动化潜力，这将对相当于3.94亿小时的全时工时产生影响。 

       从人工智能替代就业的具体内容来看，不仅机器人可以完成绝大多数标准化和程序化的劳动，而且人工智能技术领域的非标准化劳动也将受到影响。 

       人工智能的发展不仅带来了一个或几个行业的变化，而且带来了整个经济和社会的生产和消费方式的深刻变化，并且进一步对就业产生了巨大影响。 

       当然，基于人工智能技术发展的多层次和阶段性，用人工智能替代就业也将是一个渐进的过程，对短期和长期都有影响 人工智能的就业问题将得到解决和协调。这是当前和将来处理“机器替代”的关键。 

       首先，我们应积极应对将新的人工智能技术应用于就业所带来的短期或部分挑战，我们需要制定有针对性的措施，以缓解人工智能对工作的负面影响。就业。例如，抓住人工智能带来的新一轮产业发展机遇，扩大人工智能新兴产业，利用人工智能技术在相关领域创造新的就业机会，充分发挥人工智能在就业中的积极作用。 

       如何应对人工智能的社会问题需要市场的创造力。只有正确的激励机制和合适的人才才能对冲人工智能对就业市场的巨大影响。改革开放以来，最重要的是要使成千上万的企业家涌现出来。在数以千计的企业家促进经济增长的基础上，政府促进了道路建设和桥梁建设，进而进一步帮助了企业发展。 

       其次，我们必须高度重视新技术可能给传统职位带来的替代风险，并着重于中层雇员的转移和再就业。实际上，人工智能消除了多少，它创造了多少以及它创造了什么新工作并不完全由技术决定。该系统也起着决定性的作用。在技术日新月异的环境中，该系统帮助个人和公司创造新的工作机会。 例如，如果一个人失业了，他的能力可以改变吗？如何帮助他们转换能力？这些也是系统需要考虑的问题。政府必须支持建立非政府组织，为失业者提供培训，以帮助他们适应工作要求的变化。 

       最后，工作是一回事，而创造的收入是另一回事。从人工智能对劳动力市场的长期影响来看，我们需要密切关注人工智能对不同群体收入差距的影响，着力解决中等收入群体的就业问题。

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